Quel est le salaire moyen chez EDF ? Témoignage et chiffres clés
Les salaires chez EDF dépendent fortement du métier exercé, de l’expérience et de la localisation géographique. Nous avons recueilli le témoignage de Fabrice, qui est technicien énergie depuis 20 ans chez EDF :
« Cela fait 20 ans que je suis technicien énergie chez EDF. Mon salaire tourne autour de 4000 € brut par mois. Franchement, après toutes ces années, je m’attendais à mieux. Les augmentations sont rares et les responsabilités ne cessent d’augmenter.
Pendant ce temps, je vois des collègues ingénieurs ou responsables d’agence expérimentés gagner bien plus, parfois pour moins de contraintes. C’est frustrant de se sentir sous-évalué malgré l’expérience et l’engagement. »
Voici un aperçu des rémunérations moyennes pour quelques-uns des principaux postes (à noter que l’ancienneté joue et les salaires peuvent augmenter) :
Technicien énergie : En moyenne, un technicien énergie chez EDF gagne environ 47 112 € brut par an, soit environ 3 926 € brut par mois.
Ingénieur : Le salaire moyen d’un ingénieur chez EDF est d’environ 47 376 € brut par an, soit environ 3 948 € brut par mois.
Ingénieur d’études : Un ingénieur d’études perçoit en moyenne 44 500 € brut par an, soit environ 3 708 € brut par mois.
Responsable d’agence : Le salaire moyen pour ce poste est d’environ 67 813 € brut par an, soit environ 5 651 € brut par mois.
Chargé d’affaires : En moyenne, un chargé d’affaires chez EDF gagne environ 40 596 € brut par an, soit environ 3 383 € brut par mois.
Les salaires chez EDF sont globalement attractifs, mais certains postes techniques comme ceux des ingénieurs et des techniciens énergie sont parfois moins bien rémunérés que dans des secteurs comme l’aéronautique, l’informatique ou le pétrole, qui sont connus pour offrir des salaires plus élevés.
Cependant, EDF compense cette différence par des avantages sociaux généreux, une grande stabilité de l’emploi et des opportunités de formation continue, ce qui en fait un choix de carrière solide pour ceux qui privilégient la sécurité et les perspectives à long terme.
Travailler chez EDF, un choix stratégique ?
En fin de compte, EDF reste un employeur attractif pour ceux qui recherchent une stabilité professionnelle et des avantages sociaux solides.
Malgré des salaires parfois moins compétitifs que dans le secteur privé, l’entreprise compense largement avec des conditions de travail favorables, une forte cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution intéressantes.
Travailler chez EDF, c’est aussi faire partie d’une mission plus large, celle de garantir l’énergie à des millions de foyers français et de participer activement à la transition énergétique du pays.
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